【検証】オンライン情報交換会を開催してみた!

 

こんにちは~!

人事課Sです☝

 

梅雨も明け暑い日が

続いてますね~

私は冬大好き人間なので

夏は苦手です(笑)

 

アイスをたくさん食べて

今年の夏も乗り切っていきます!

 

 

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さて、今回は社内で開催した

オンライン情報交換会の様子を

レポートします

 

このご時世で社内イベントも

開催できない状況の為

「社員の交流の場を提供したい!」

 

そして・・・

「有益な情報を交換し

今後の業務に活かして欲しい!」

 

という想いから

人事課×トレーナーで

企画&開催しました

 

 

 

 

では早速その模様を

お伝えしていきます!!!

 

 

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今回の

情報交換会のテーマは

社員教育

 

 

まずは人事より

今回の目的の共有です

 

その後は

専任のトレーナーより

社員教育のポイントを

レクチャー

 

実際、入社時の営業研修は

何を、どのように

行っているのか、

改めてお話して頂きましたっ!

 

 

そして、最後は

ディスカッションタイム☝

 

 

自身のチームに対して

どのような教育を

行っているのか

 

 

教育について

課題に感じていること

 

 

etc…

 

 

オンラインではありますが

久々に会えた

社員同士の交流もあり

和やかな

空気感もありながら

ディスカッションの時は

切り替えて皆さん真剣に

情報交換に

取り組んでいました!

 

 

改めてZEPE社員の

オンのオフのメリハリと

切り替えの早さに感心した

シーンでした

 

 

オンラインでも

とても有意義な会に

なったので開催して

良かったです

 

現場だけが教育を行うのではなく

会社全体で”教育”に

力を入れていくということを

改めて共通認識する機会にも

繋がりましたっ

 

 

オンラインでの

情報交換会は

初めての試みでしたが

今後もこのご時世だからこそ

出来ることを今後も

チャレンジしていきます!

 

 

 

 

 

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最近、サウナ飯にハマっている

人事課Sがお送りしました~♬

 

 

また来月も

チェックしてくださいっ☝

 

 

 

 

 

 

 

 

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