社員インタビューVol.6@ソリューション事業部

皆さんこんにちは!

人事課Sです☜

お盆明けから暑さも落ち着いて

秋めいてきましたねっ

個人的には

”食欲の秋”誘惑に負けないようにします(笑)

さて、今回は大好評!

社員インタビュー企画です👏

採用活動の面接の際にも

このブログの内容を見て参加してくださる方は

ブログの社員インタビューを読んで

ZEPEでは実際にどんな社員が働いているのか?

が分かる、ということでご好評いただいてます☆彡

今回もZEPEの社員の中からピックアップして

インタビューを行いましたので

ぜひ、最後までご覧ください~(^^♪

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人事課S

では、今回はW次長のインタビューということで宜しくお願いします!

早速ですが、現在担当している仕事について教えてください!

W次長

ソリューション事業にて法人営業、DXコンサルティングを行っています。

今アナログでしている仕事を、デジタルにすることによって、仕事の効率化の手伝いをする、というイメージですかね!

アナログ業務をデジタル化をして、企業の業務を効率化するための支援をしています。

人事課S

どんどん需要が高まっている業界ですね♪

W次長はZEPEでの社歴も長いですが、なぜZEPEで長く続けてこられたと思いますか?

W次長

自分のできることを見つけて増やしていくことができる環境だからだと思います。

ZEPEで活躍している人は自分の立ち位置は、自分で見つけていると感じます!

人事課S

たしかに、”主体的に考動できる人”が活躍していますね!

では、仕事をしている上で大切にしていることはありますか?

W次長

常に自分が成長しているか、今どれだけのことができるようになっているのかどうかを考えていますね。
次に活かせることが身についているのかどうかが大事だと考えます!

人事課S

常に自問自答しながら考えていらっしゃるんですね。

それでも仕事上でくじけそうな時はどうされているんですか?

W次長

意図的に1人の時間を作ってみたりしますね!

時間ができると、すっと冷静になれて、後退しないためにも
結果的に、何かしなければ前には進めないな…という考えに至ります。

人事課S

一旦、冷静になるということは大事ですよね。私もその方法取り組んでみます!

では、最後に5年後の自分はどうなっていたいですか?

W次長

今やってくれてるメンバーが 事業部長になって
自分と同じ立ち位置で、   同じ責任を持って仕事をしたい、という想いがあります。
その方が楽しいし、ZEPEが今よりももっと大きくなると考えます。
ZEPEの目標でもある”ZEPEを溢れる世の中へ”という目標に近づくために、5年後はそうなっていなければならないと思うのでもっと頑張っていきます!

人事課S

”ZEPEを溢れる世の中へ”を叶えるためにも一致団結して人事課も取り組んでいければと思います。引き続き、宜しくお願いします!

本日はインタビューにご協力いただきありがとうございました!

今回はソリューション事業部のことだけではなく

W次長の仕事をする上の考え方も

お伺いすることができました!

ZEPEでは”ZEPEが溢れる世の中”を目指すために

沢山の社員が日々業務に取り組んでいますっ!

その想いがブログを見て下さっている方にも伝わると 嬉しいです♪

ではまた次回のブログもチェックしてください~☝

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